运用现代医院经营办法，分解落实经营指标，完成全年预算目标和目标责任状中经营指标
坚持依法办院，依法行医，守法经营；认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策，制定医院相关管理制度，
坚持差异化发展思维，把研究、开发和落实符合当地百姓需求的产品项目作为医院战略任务来抓；
全面负责医院医疗、护理、服务质量管理；负责组织协调解决医患争议和纠纷，处理医疗事故
依据集团岗位设置原则和标准，合理配置人员，发挥人员**大效能，合理控制人力成本；
全面做好医院企划、市场营销工作；注重医院内外宣传，提升医院美誉度和病人满意度；
负责审查医院药品器材采购计划，检查药品器材的供应管理，检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况
负责组织安排卫生行政主管部门或其他行政管理部门的各项检查工作；积极做好与政府主管各部门沟通协调工作

面试须知：
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约