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江西省萍乡市安源区城郊卫生院2020年招聘卫技人员公告

招聘要求

为解决城郊卫生院搬迁新院后人才紧缺问题,保障各项工作正常有序进行,根据公开招聘工作有关要求,决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员9名,现将有关事项公告如下:

一、报考资格条件

(一)应聘人员必须符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵纪守法,品行端正、具有良好的职业道德;

3.具有能胜任应聘岗位的身体条件;

4.无违法违纪行为。

(二)应聘人员的具体数量和资格条件

岗位

数量

要求

内科临床医师

 

2名

专科及以上学历,临床医学类专业,35周岁以下,取得执业助理医师以上资质,中级职称以上者年龄可放宽延长。

外科临床医师

 

1名

中医临床医师

 

1名

 

社区护士

 

 

5名

中专及以上学历,护理学专业,35周岁以下,有社区工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)发布招聘通知

在相关信息平台发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:报名采取现场报名方式进行,应聘人员需填写《安源区城郊卫生院公开招聘人员报名表》;应聘人员须本人亲自参加报名,不接受委托报名。

2.报名时间:2020年12月28日起至2020年12月31日截止(上午8:00-12:00下午14:00-17:00)。

3.报名地点:城郊卫生院办公室(城南安源区城郊防疫站2楼);报名时需提交的材料:本人身份证、毕业证书、学历电子注册备案表、资格证书及小二寸免冠彩色照片2张,上述证件均需提供原件及复印件;

4.资格审查:由城郊卫生院办公室对报名人员提供的材料进行资格初审,资格初审后上交至安源区卫健委组织人事股进行资格复审,对通过资格审查的人员进行招聘考试。

(三)招聘考试程序

招聘考试分理论考试、技能操作和面试三部分。

1.理论考试内容:“三基”理论知识为主,分值100分;

2.笔试结束后由医院组织技能操作考试,当场给予客观公正评分,技能操作考试分值为100分;

3.理论、操作考试结束后开始进行面试,由领导小组成员对参加人员进行面试评分,分值为100分。

(四)考试总成绩计算及公示

参加应聘人员笔试成绩(占30%)、技能操作成绩(30%)、面试成绩(40%)合计为考试总成绩。参加应聘人员总成绩考试结束后3个工作日内公布。

(五)体检和考察

1.入围体检人员名单确定

根据应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的以技能操作成绩高者优先排名;技能操作成绩也相同者,以有工作经历者优先),计算总成绩确定入围体检人员名单。

2.体检工作由医院统一组织体检,费用由个人支付。

(六)公示和聘用

1.经相关职能部门审核后按考生总成绩(由高至低)及体检、考察结果确定拟试岗人员名单。

2.拟试岗人员名单在院内公示3个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理手续。

三、待遇和管理

按规定约定试用期,试用期满考核合格后经院务会确定聘用人员,并签订劳动合同。签订正式聘用合同后按江西省人事部门标准核发工资,与同级人员同工同酬。

四、组织纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持报考条件、考试程序、考试结果“三公开”,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。监督举报电话:0799-6661091

五、本公告由安源区城郊卫生院(安源区城郊社区卫生服务中心)负责解释。


来源:

http://www.jxay.gov.cn/art/2020/12/28/art_3056_841190.html

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