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贵州护理职业技术学院2021年招聘编外合同制工作人员方案

招聘要求

贵州护理职业技术学院是经贵州省人民政府批准,经教育部备案的一所公办全日制高等职业院校。学院由贵州省卫生健康委员会实行行业主管,是一所集学历教育、短期培训和继续教育为一体的综合性全日制公办学校,开设护理、助产、康复治疗技术、中医康复技术、健康管理、眼视光技术、药学、医学美容8个专业。为加强我院学科建设和人才队伍建设,优化各专业教师结构,促进学院的发展,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员。为确保此次招聘工作的顺利进行,根据有关规定,制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则,坚持公开、公平、公正的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘人数和岗位要求

招聘编外合同制工作人员共计57人。具体岗位及要求见《贵州护理职业技术学院2021年招聘编外合同制人员岗位及要求一览表》(附件1)

三、招聘条件

报名参加此次公开招聘的人员应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

(三)热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(五)身体健康,身体条件符合贵州省公务员录用体检标准;

(六)年龄要求:原则在18周岁以上35周岁以下;具备中级职称的年龄放宽到40周岁,具备副高级及以上职称的年龄放宽到45周岁;

(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件,有相关从业经验或资格证书的优先考虑,报考者所提交报名材料必须真实、准确。

四、工资、福利待遇

按照我院编外合同制教师工资标准执行(与编制内教职工享受同工同酬)﹔享受贵阳市“五险一金”。

五、纪律监督

在招聘工作中,坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严守招聘纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,学院纪检监察部门对全过程进行监督检查。招聘过程中,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处理。

六、疫情防控要求

目前,新冠肺炎已进入常态化防控,但国内外新冠肺炎防控风险存在诸多不确定因素,防控形势依然严峻。为保证大家的生命健康安全,考生必须如实填写疫情防控承诺书(附件3),如实填写自己报名时前14天旅居史、健康史及接触史情况。

七、报名方法及应聘程序

1、应聘者应于2021年1月25日前将报名表电子版及签字扫描版(附件2)、个人简历及相关支撑材料(荣誉证书、职称证书等)电子版、疫情防控承诺书签字扫描版打包发送至[email protected],所有材料以“姓名应聘岗位”命名;

2、我院将组织审核应聘人员的个人简历及相关材料;电话通知经审核符合条件的应聘人员参加面试考核的时间和方式等。

八、联系方式

联系人:王老师15285117473郭老师18786085512

邮箱:[email protected]com

请点击链接查看详情

http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb519376a4eb00000000

附件2:贵州护理职业技术学院2021年招聘编外合同制人员报名表

附件3:疫情防控承诺书

来源:

http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb519376a4eb00000000

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